À propos
Wake UP! Une approche sur-mesure
𝐖𝐚𝐤𝐞 𝐔𝐏! un rendez-vous pour celles et ceux qui veulent être des acteurs du changement, et non de simples spectateurs.
Après 2 éditions parisiennes : en 2024, « intergénérationnel & IA : quel rôle pour le DRH » (80 participants), puis en 2025 « lieux de travail, management, vision des compétences » (130 participants), Wake UP! revient avec une thématique stratégique en 2026 : « Engagement : comment (re)donner envie d’agir, d’apprendre, de coopérer et de se transformer dans un contexte d’incertitude et de profondes mutations ? »
Des intervenants passionnés viennent partager leurs idées et leurs expériences pour imaginer ensemble une nouvelle façon de penser les organisations.
Des séquences volontairement courtes, incarnées et très ancrées dans les expériences concrètes, en plein coeur de Lille.
Un programme sérieux sans se prendre au sérieux, pensé avec le coeur pour nourrir le cerveau.
Pourquoi venir ?
Les 7 bonnes raisons de réserver votre place
La plupart des événements RH ressemblent à des salons : beaucoup de discours descendants, parfois des démos déguisées, rarement de vrais échanges… Wake UP! change la donne.

100 % pensé décideurs RH et Transformation
Pas de pitch commercial. Un vrai espace de réflexion et de partage

Des formats expérientiels et interactifs
Conférences inspirantes, ateliers d’intelligence collective, stand-up… Vous ne subirez pas de PowerPoint monotone

Des clés concrètes, activables dès le lendemain
des pratiques et des idées directement transposables dans vos projets et vos séminaires internes

Une veille prospective unique
Des experts vous ouvrent des perspectives inédites

Un réseau de pairs engagé
150 professionnels RH, dirigeants et innovateurs réunis. Des échanges de haut niveau, en petit comité

Un boost d’énergie et d’inspiration
Un moment hors du quotidien, pour se reconnecter au sens et retrouver l’envie d’agir

Un investissement qui rayonne au-delà de la journée
Les formats testés à Wake UP! peuvent être reproduits dans vos propres événements > séminaires, conventions, comités de direction
Une veille prospective unique
Des experts vous ouvrent des perspectives inédites
● Nos intervenants & le programme ●
Patience ! Nous vous les dévoilerons très bientôt… 😉






Wake UP! c’est qui ?
Charlotte Defaye Ripoche,Fondatrice d’Overgang.
Les événements à fort impact n’ont plus aucun secret pour elle.
Overgang est un studio spécialisé dans la création d’expériences pédagogiques à impact, sur les sujets d’évolutions du travail : engagement, transitions, futur des métiers, compétences…
Nous travaillons avec des entreprises, des collectifs, des établissements pour faire vivre des formats puissants et engageants : ateliers immersifs, contenus narratifs, outils de mise en situation, dispositifs de sensibilisation…
Nous créons des projets innovants, à la croisée entre le conseil, le learning et l’événementiel 🚀
Wake UP! incarne l’engagement d’Overgang à accompagner les entreprises dans la transformation de leurs pratiques et à replacer l’humain au cœur des organisations.
● Sponsors & partenaires ●
Grâce à leur confiance – et leur audace ! – l’aventure Wake UP! grandit…

Wellhub
Wellhub est une solution de bien-être flexible qui met à la disposition de vos employés les meilleures options en matière de fitness, de pleine conscience, de nutrition et de sommeil, le tout à des prix adaptés à tous les styles de vie et à tous les budgets.

Altaïde
Cabinet pionnier du recrutement digital et innovation depuis plus de 25 ans, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes du secteur.

LA LOCO - Tiers-lieu ETIC à Lille
LA LOCO est un tiers-lieu professionnel situé au cœur du quartier Fives à Lille, dédié aux organisations de l’ESS et aux structures qui agissent pour une société plus juste, plus solidaire et plus respectueuse de l’environnement.

Creazy
Studio de création, spécialisé dans les projets digitaux. On lui doit l’identité décalée et reconnaissable de Wake UP!
Et vous ?
Etre associé à Wake UP! c’est montrer que vous avez un temps d’avance pour penser le futur du travail et répondre à d’incontournables exigences : RSE - CSRD, innovation sociale, QVCT, management 3.0… C’est précisément ce qu’attendent vos collaborateurs, vos actionnaires ET vos clients.








