À propos
Wake UP! Une approche sur-mesure
𝐖𝐚𝐤𝐞 𝐔𝐏! un rendez-vous pour celles et ceux qui veulent être des acteurs du changement, et non de simples spectateurs.
Après 2 éditions parisiennes : en 2024, « intergénérationnel & IA : quel rôle pour le DRH » (80 participants), puis en 2025 « lieux de travail, management, vision des compétences » (130 participants), Wake UP! revient avec une thématique stratégique en 2026 : « Engagement : comment (re)donner envie d’agir, d’apprendre, de coopérer et de se transformer dans un contexte d’incertitude et de profondes mutations ? »
Des intervenants passionnés viennent partager leurs idées et leurs expériences pour imaginer ensemble une nouvelle façon de penser les organisations.
Des séquences volontairement courtes, incarnées et très ancrées dans les expériences concrètes, en plein coeur de Lille.
Un programme sérieux sans se prendre au sérieux, pensé avec le coeur pour nourrir le cerveau.
● Le programme ! ●
ACCUEIL
Accueil, arrivée des participants, café, 1ères rencontres

WELCOMING - WAKE UP! késaco ?
Charlotte Defaye, Overgang & Wake UP! + Amélie Flament, RougeGorge Lingerie
Genèse de Wake UP!, rencontre avec Amélie, choix de Lille, convictions, thème de la journée et règles du jeu.

STARTER VISION - Qu'est-ce qui nous engage encore ?
Carole Thomé, Coeure, coach + Charlotte Defaye, Overgang & Wake UP!
Une conversation, un regard incarné, issu de ses observations : aspirations, frustrations, sens, reconnaissance, bifurcations...

IN THE LOOP - Et si l'engagement était une conséquence, pas un objectif ?
Guillaume Grillat, Leboncoin Tech
Un témoignage sur l'écosystème apprenant, les communautés, la circulation des savoirs et l'ouverture sur l'extérieur

WHAT IF ? - Et si parler du futur nous engageait davantage ?
Laure Jaubert, Michelin - Directrice de la prospective
Retour d'expérience sur la prospective chez Michelin : pour questionner les choix, nourrir l'innovation et permettre aux collaborateurs de se saisir des questions de futur.

PAUSE
Café, échanges & préparation du LAB

WAKE UP! LAB - 4 expériences simultanées, au choix
• Cindy Lemettre, Aract
Atelier : voyage dans le futur du travail pour questionner nos certitudes et revenir avec des pistes d'action.
• Carole Thomé, Coach
Discussion créative autour du recrutement : A quel moment naît l'engagement ? Comment se rencontrer vraiment ? Atelier sur les processus de recrutement.
• Florent Delvart, Sens, A bon entendeur
Exercice collectif : donner envie d'agir sans imposer > de l'inspiration à un 1er pas concret.
• Aurélie Ternisien, La Loco
Visite de La Loco : découvrir une transformation de lieu et ceux qui la font vivre.

BACK TOGETHER - Ce que l'on retient du LAB
Idées marquantes

SHIFT THE WORK - La transition écologique, un sujet RH !
Cécile de Calan, The Shift Project
Emplois, compétences, attractivité, reconversions : pourquoi intégrer la transition écologique devient une condition de l'engagement ?

INSIDE WORK - À quoi pourrait ressembler le travail en 2040 ?
Jennifer Clerté, INRS
Des futurs possibles du travail, de l'organisation et du management

LIGHT ON - Ce que SXSW 2026 nous dit du monde qui vient
Marion Breuleux, Certixio, Collectif FrencCrewSouthBy
Tendances, signaux émergents et convictions pour éclairer le futur du travail et de l'engagement.

WAKE UP! CALL - Conclusion
Charlotte Defaye, Overgang & Wake UP!
Mot de la fin, bisous-bisous, quelques idées à emporter...
Pourquoi venir ?
Les 7 bonnes raisons de réserver votre place
La plupart des événements RH ressemblent à des salons : beaucoup de discours descendants, parfois des démos déguisées, rarement de vrais échanges… Wake UP! change la donne.

100 % pensé décideurs RH et Transformation
Pas de pitch commercial. Un vrai espace de réflexion et de partage

Des formats expérientiels et interactifs
Conférences inspirantes, ateliers d’intelligence collective, stand-up… Vous ne subirez pas de PowerPoint monotone

Des clés concrètes, activables dès le lendemain
des pratiques et des idées directement transposables dans vos projets et vos séminaires internes

Une veille prospective unique
Des experts vous ouvrent des perspectives inédites

Un réseau de pairs engagé
150 professionnels RH, dirigeants et innovateurs réunis. Des échanges de haut niveau, en petit comité

Un boost d’énergie et d’inspiration
Un moment hors du quotidien, pour se reconnecter au sens et retrouver l’envie d’agir

Un investissement qui rayonne au-delà de la journée
Les formats testés à Wake UP! peuvent être reproduits dans vos propres événements > séminaires, conventions, comités de direction
Une veille prospective unique
Des experts vous ouvrent des perspectives inédites
● Nos intervenants ●

STARTER VISION
Carole Thomé
Coeure, coach
Une conversation, un regard incarné, issu de ses observations : aspirations, frustrations, sens, reconnaissance, bifurcations…

IN THE LOOP
Guillaume Grillat
Leboncoin Tech
Un témoignage sur l’écosystème apprenant, les communautés, la circulation des savoirs et l’ouverture sur l’extérieur.

WHAT IF ?
Laure Jaubert
Michelin - Directrice de la prospective
Retour d’expérience sur la prospective chez Michelin : pour questionner les choix, nourrir l’innovation et permettre aux collaborateurs de se saisir des questions de futur.

WAKE UP! LAB
Cindy Lemettre
Aract
Atelier : voyage dans le futur du travail pour questionner nos certitudes et revenir avec des pistes d’action.

WAKE UP! LAB
Florent Delvart
Sens, podcast A bon entendeur
Exercice collectif : donner envie d’agir sans imposer > de l’inspiration à un 1er pas concret.

WAKE UP! LAB
Aurélie Ternisien
La Loco
Visite de La Loco : découvrir une transformation de lieu et ceux qui la font vivre.

INSIDE WORK
Jennifer Clerté
INRS
Des futurs possibles du travail, de l’organisation et du management.

SHIFT THE WORK
Cécile de Calan
The Shift Project
Emplois, compétences, attractivité, reconversions : pourquoi intégrer la transition écologique devient une condition de l’engagement ?

LIGHT ON
Marion Breuleux
Certixio, Collectif FrencCrewSouthBy
Tendances, signaux émergents et convictions pour éclairer le futur du travail et de l’engagement.

WELCOMING
Amélie Flament
Responsable engagement social et sociétal - RougeGorge Lingerie
« S’engager, c’est rentable ! Il faut penser robustesse, pas que performance »
Wake UP! c’est qui ?
Charlotte Defaye Ripoche,Fondatrice d’Overgang.
Les événements à fort impact n’ont plus aucun secret pour elle.
Overgang est un studio spécialisé dans la création d’expériences pédagogiques à impact, sur les sujets d’évolutions du travail : engagement, transitions, futur des métiers, compétences…
Nous travaillons avec des entreprises, des collectifs, des établissements pour faire vivre des formats puissants et engageants : ateliers immersifs, contenus narratifs, outils de mise en situation, dispositifs de sensibilisation…
Nous créons des projets innovants, à la croisée entre le conseil, le learning et l’événementiel 🚀
Wake UP! incarne l’engagement d’Overgang à accompagner les entreprises dans la transformation de leurs pratiques et à replacer l’humain au cœur des organisations.
● Sponsors & partenaires ●
Grâce à leur confiance – et leur audace ! – l’aventure Wake UP! grandit…

Wellhub
Wellhub est une solution de bien-être flexible qui met à la disposition de vos employés les meilleures options en matière de fitness, de pleine conscience, de nutrition et de sommeil, le tout à des prix adaptés à tous les styles de vie et à tous les budgets.

Altaïde
Cabinet pionnier du recrutement digital et innovation depuis plus de 25 ans, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes du secteur.

LA LOCO - Tiers-lieu ETIC à Lille
LA LOCO est un tiers-lieu professionnel situé au cœur du quartier Fives à Lille, dédié aux organisations de l’ESS et aux structures qui agissent pour une société plus juste, plus solidaire et plus respectueuse de l’environnement.

Creazy
Studio de création, spécialisé dans les projets digitaux. On lui doit l’identité décalée et reconnaissable de Wake UP!
Et vous ?
Etre associé à Wake UP! c’est montrer que vous avez un temps d’avance pour penser le futur du travail et répondre à d’incontournables exigences : RSE - CSRD, innovation sociale, QVCT, management 3.0… C’est précisément ce qu’attendent vos collaborateurs, vos actionnaires ET vos clients.








